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第二期“鷹潭走進華為信息化與管理創新”專題培訓班開班
來源:鷹潭日報 作者: 盧政 發布日期:2018-10-30 09:10
  10月28日,由鷹潭市與華為公司聯合舉辦的第二期“鷹潭走進華為——信息化與管理創新”專題培訓班在華為大學順利開班。市委副書記、市長于秀明出席開班儀式并講話。華為公司高級副總裁、董事會首席秘書江西生致辭。市委常委、市委組織部部長余正琨主持。市委常委、副市長高懷孝,副市長張子建,鷹潭高新區黨工委書記李衛國,市長助理雷旭,華為江西代表處企業業務部副總經理田永生出席。

  于秀明指出,參訓學員要珍惜機會,體味市委市政府的良苦用心。當前我市正全力推進國家03專項試點示范基地建設,信息化、智慧城市建設、現代經濟管理等方面的知識水平一直是我們的短板,又是我們工作中最常見、最急需提升的業務素養。市委市政府和華為公司對此次培訓高度重視,市委書記郭安同志親自審定方案、調度安排,華為大學特意邀請了一批通訊領域和管理方面的權威專家來授課輔導,參訓學員要抓住機會,學習借鑒華為先進管理經驗,提升專業化能力水平,更好地推動鷹潭03專項試點示范基地建設和數字經濟發展。

  于秀明強調,參訓學員要知行并進,體會華為優秀企業文化。一要學習華為的奮斗意識。持續艱苦奮斗是華為的核心價值觀之一,華為取得今天的成就是用巨大的犧牲精神、奉獻精神一步一步啃下來的。二要學習華為的創新意識。談創新、談技術其實很容易,真正做創新、促創新其實很難,華為公司30年來一直致力于大數據傳送管道方面的創新研究,才終于站在領導世界的地位上,我們一定要敢于為創新說話,為創新擔當。三要學習華為的開放意識。在華為的歷程中,不是立足國內做企業,而是面向世界做華為,正是這種兼收并蓄,在開放中求生存、求發展,成就了華為的今天。四要學習華為的變革意識。華為公司始終做到把最佳時間、最佳角色、最佳貢獻匹配起來,激發奮斗活力,從而進一步增強團隊的凝聚力、執行力、操作力。五要學習華為的科學化、精細化管理。華為公司的企業文化和干部管理一直都是業界出名的,方向科學正確,組織充滿活力,是華為一步步成長壯大的重要保障。

  于秀明要求,參訓學員要嚴肅紀律,體現鷹潭干部的良好形象。臨時黨支部要充分發揮戰斗堡壘作用,強化自我管理監督,切實加強作風建設;跟班人員要協助華為大學、臨時黨支部做好服務工作,讓各位學員學得舒心、學得安心;參訓學員要端正學習態度,樹立學員意識,服從統一安排,自覺遵守學校的規章制度和紀律要求,當好標桿,做好表率,安下心來“充電”,展示出鷹潭領導干部的良好形象。

  江西生代表華為公司致辭。他說,近年來,鷹潭市大力推進移動物聯網產業,是國家03專項試點示范核心基地,華為公司作為鷹潭智慧新城建設的重要戰略合作伙伴,一直致力于在鷹潭構建互利互贏的產業發展生態圈。此次鷹潭市委市政府在華為公司舉辦信息化與管理創新專題培訓班,是華為歷史上與政府合作規模最大、影響最廣的專業培訓,探索了華為公司與政府行業培訓交流的新途徑、新方式,為此,華為公司、華為大學為辦好此次專題培訓做了精心準備,在課程師資安排、現場教學、后勤服務等方面調配了最優最專業的資源,就是希望能幫助鷹潭的學員學有所獲、學有所得,同時以此次培訓為契機,進一步深化雙方合作,共同推動產業發展。

  余正琨對參訓學員提出三點要求:要自我加壓,增強學習的自覺性;要學以致用,增強學習的實效性;要嚴于律己,增強學習的紀律性。

  據悉,全市推進新一代寬帶無線移動通信網國家科技重大專項成果轉移轉化試點示范工作領導小組部分成員單位主要領導、分管領導共計50余名學員,將在華為大學進行為期3天的學習培訓。

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